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2026-15221 - Contrôleur filiales F/H

Wed, 13 May 2026 08:42:45 Z

Famille / métier : FINANCE, COMPTABILITÉ ET CONTROLE DE GESTION/Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Au sein de la Direction Financière située au siège de Dassault Aviation, vous serez intégré(e) à l'équipe du Contrôle Filiales (3 personnes) et serez l'interlocuteur(rice) référent(e) sur un périmètre d'entités basées en France et/ou à l'étranger. Votre domaine d'intervention comprendra également des missions transverses et études destinées à la Direction. En plus des contacts avec les filiales et avec les différents services de la Direction Financière, vous serez également amené(e) à échanger avec les autres Directions fonctionnelles et opérationnelles du Groupe. Le contrôleur filiales assure (i) le suivi de la performance des filiales, (ii) le contrôle financier (préservation des actifs), (iii) la réalisation des travaux de valorisation des actifs et (iv) le déploiement / suivi des contrôles devant être réalisés au titre des contrôles externes (AFA notamment). Le domaine d'intervention peut également comprendre des missions transverses / études demandées par la Direction. Les missions sont ainsi notamment les suivantes : • le suivi de l'activité mensuelle des filiales au travers de reportings remontés par les responsables financiers locaux, • le suivi de la performance / de l'activité et l'analyse des données communiquées par les filiales pour les arrêtés trimestriels et des prévisions pour les atterrissages de fin d'année, • la participation au processus budgétaire annuel et rédaction de notes de synthèse à destination de la Direction, • la revue annuelle des comptes et états financiers des filiales dans le cadre de la préparation des Conseils d'administration des entités, • assurer le relai des problématiques opérationnelles, comptables, fiscales rencontrées par les filiales ou par Dassault Aviation au travers de ses transactions avec ces mêmes filiales, • la participation à la constitution du tableau de bord mensuel destiné à la Direction Générale, • la participation au suivi du contrôle interne dans le cadre du processus de lutte anti-corruption pour les filiales, • des missions ponctuelles pouvant consister en la production d'études financières, l'analyse / la production de business plan, la préparation de dossiers d'information dans le cadre de contrôles externes,… L'activité peut éventuellement impliquer de se déplacer ponctuellement dans les filiales.

Au sein de la Direction Financière située au siège de Dassault Aviation, vous serez intégré(e) à l'équipe du Contrôle Filiales (3 personnes) et serez l'interlocuteur(rice) référent(e) sur un périmètre d'entités basées en France et/ou à l'étranger. Votre domaine d'intervention comprendra également des missions transverses et études destinées à la Direction. En plus des contacts avec les filiales et avec les différents services de la Direction Financière, vous serez également amené(e) à échanger avec les autres Directions fonctionnelles et opérationnelles du Groupe. Le contrôleur filiales assure (i) le suivi de la performance des filiales, (ii) le contrôle financier (préservation des actifs), (iii) la réalisation des travaux de valorisation des actifs et (iv) le déploiement / suivi des contrôles devant être réalisés au titre des contrôles externes (AFA notamment). Le domaine d'intervention peut également comprendre des missions transverses / études demandées par la Direction. Les missions sont ainsi notamment les suivantes : • le suivi de l'activité mensuelle des filiales au travers de reportings remontés par les responsables financiers locaux, • le suivi de la performance / de l'activité et l'analyse des données communiquées par les filiales pour les arrêtés trimestriels et des prévisions pour les atterrissages de fin d'année, • la participation au processus budgétaire annuel et rédaction de notes de synthèse à destination de la Direction, • la revue annuelle des comptes et états financiers des filiales dans le cadre de la préparation des Conseils d'administration des entités, • assurer le relai des problématiques opérationnelles, comptables, fiscales rencontrées par les filiales ou par Dassault Aviation au travers de ses transactions avec ces mêmes filiales, • la participation à la constitution du tableau de bord mensuel destiné à la Direction Générale, • la participation au suivi du contrôle interne dans le cadre du processus de lutte anti-corruption pour les filiales, • des missions ponctuelles pouvant consister en la production d'études financières, l'analyse / la production de business plan, la préparation de dossiers d'information dans le cadre de contrôles externes,… L'activité peut éventuellement impliquer de se déplacer ponctuellement dans les filiales.
Lieu de travail : Saint-Cloud
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 intermédiaire - avancé

2026-15365 - Apprenti/e Formation en Direction Opérationnelle F/H

Tue, 12 May 2026 07:52:50 Z

Famille / métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestion administrative du personnel
Type de contrat : C. apprentissage
Description de l'offre :
Sous la responsabilité de l'équipe RRH de la direction générale technique, vous assurez les missions suivantes : Conception et suivi des tableaux de bord / outils de pilotage RH (indicateurs) - Concevoir, suivre et mettre à jour des tableaux de bord au niveau central (mobilité, suivi des effectifs, mouvements, mixité, etc.) - Aide à la préparation des QR pour le compte des DTx Élaboration et suivi du plan de formation DGT : - Recueillir les besoins de l'année N+1 (2027) - Déployer et mettre en œuvre le plan de formation DGT en cours : inscriptions, création et organisation des sessions, suivi de l'abensteisme, etc.) - Effectuer un suivi des dépenses et des heures de formation (bilan qualitatifs et quantitatifs) Appui administratif aux RRH DGT : - Instruction process RH : mobilité inter/intra Direction, changement d'affectation, de service, etc. - Rédaction de lettres / de courriers internes divers Projets RH : - Participer et déployer tous projets RH transverses notamment sur les thèmes QVCT, communication Interne direction, rémunération, plan ressources, absentéisme... Cette description est non limitative. L’alternance est évolutive en fonction des projets et du profil du candidat.

Lieu de travail : Saint-Cloud

2026-15364 - Apprenti gestionnaire formation F/H

Tue, 12 May 2026 06:20:40 Z

Famille / métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestion administrative du personnel
Type de contrat : C. apprentissage
Description de l'offre :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'Equipe Formation a pour objectif de déployer le plan de développement des compétences. Chaque membre de l'équipe assure la planification et l'organisation des formations sur son périmètre. Vous serez rattaché(e) au responsable de la formation de l'établissement de Saint-Cloud. Grâce à cette expérience, vous découvrirez l'organisation formation d'une grande entreprise et les spécificités formation de l'aéronautique. Vous interviendrez en soutien sur les activités suivantes : - Prendre en charge et organiser les actions de formation en priorité relevant du règlementaire, en accord avec le/la responsable formation établissement et le/la responsable RH. - Prendre contact avec les organismes de formation pour définir les dates et vérifier la bonne exactitude des documents. - Etre le contact privilégié de notre prestataire gérant la partie administrative de la formation et s'assurer du bon déploiement des actions de formation. - S'assurer de la validité des certifications en cours des collaborateurs concernés. - Participer à l'organisation d'évènements majeurs pour l'intégration des collaborateurs. - Apporter une aide ponctuelle à l'administration de notre SIRH formation (CEGID) : création et mise à jour des actions de formation. - Participer aux réunions de service et aux projets connexes selon la disponibilité. A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.

Lieu de travail : Saint-Cloud

2025-14743 - Responsable Pays F/H

Fri, 08 May 2026 22:13:57 Z

Famille / métier : COMMERCE/Commerce et ventes
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
La Direction Générale Internationale (DGI) a pour mission de piloter et de coordonner l'ensemble des activités internationales de Dassault Aviation dans le domaine militaire et dans toutes ses phases, en France et à l'Étranger et d’assurer la prise de commandes et la réalisation du chiffre d'affaires Défense à l'exportation. Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, Dassault Aviation recrute un Responsable Pays. Vous êtes en charge de la vente à l'exportation militaire en vue d'alimenter le carnet de commandes de la société ainsi que les chiffres d'affaires annuels associés. Vous élaborez et négociez les contrats de vente dans le domaine militaire en application des processus de la société et des réglementations étatiques. À cette fin : - vous proposez une stratégie de vente du ou des Pays dont vous avez la responsabilité, en analysant le contexte géopolitique, économique, la gouvernance du Pays ainsi que l'opportunité du besoin du Client. - vous assurez également la cohérence entre l'exécution des contrats en cours avec la Stratégie de vente du Pays. - vous assurez la promotion et la commercialisation des produits de l'entreprise auprès des autorités et des organismes étatiques du ou des Pays. - vous créez les conditions nécessaires à la vente et répondez aux sollicitations du Client, notamment au travers des appels d'offres et des diverses demandes d'information ou de prix (RFI, RFP, RFQ). Vos missions principales seront de : - Élaborer, adapter et suivre une stratégie de vente par Pays. - Assurer la promotion et la prospection commerciale par pays. - Élaborer et négocier des offres commerciales à partir des demandes du Client; en cohérence des processus de Dassault Aviation. - Élaborer les Projets de Contrat en lien avec les directions impliquées. - Négocier le Contrat avec le Client en équipe constituée et s'assurer des actions nécessaires en vue de sa signature et de sa mise en vigueur. - Assurer la cohérence de la Stratégie avec la bonne exécution des contrats en cours. - Coordonner l'action de l'ensemble des partenaires étatiques et industriels dans le (s) Pays. - S'assurer de la satisfaction du client. - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des sujets à toutes les phases. Pour mener à bien vos missions, vous travaillez sous l’autorité du Directeur des Exportations Militaire et avec l’ensemble des directions impliquées dans le processus Vendre de Dassault Aviation. En externe, vous serez en relation avec les coopérants et les partenaires industriels de l'entreprise, les services officiels, en particulier la DGA et l'AAE, ainsi que tous les intervenants locaux pertinents dans le ou les pays dont vous aurez la responsabilité. Ce poste nécessite de nombreux déplacements à l’étranger.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, la D.G.I. recrute un Responsable Pays. Vous êtes en charge de la vente à l'exportation militaire en vue d'alimenter le carnet de commandes de la société ainsi que les chiffres d'affaires annuels associés. Vous élaborez et négociez les contrats de vente dans le domaine militaire en application des processus de la société et des réglementations étatiques. À cette fin : - vous proposez une stratégie de vente du ou des Pays dont vous avez la responsabilité, en analysant le contexte géopolitique, économique, la gouvernance du Pays ainsi que l'opportunité du besoin du Client. - vous assurez également la cohérence entre l'exécution des contrats en cours avec la Stratégie de vente du Pays. - vous assurez la promotion et la commercialisation des produits de l'entreprise auprès des autorités et des organismes étatiques du ou des Pays. - vous créez les conditions nécessaires à la vente et répondez aux sollicitations du Client, notamment au travers des appels d'offres et des diverses demandes d'information ou de prix (RFI, RFP, RFQ). Vos missions principales seront de : - Élaborer, adapter et suivre une stratégie de vente par Pays. - Assurer la promotion et la prospection commerciale par pays. - Élaborer et négocier des offres commerciales à partir des demandes du Client; en cohérence des processus de Dassault Aviation. - Élaborer les Projets de Contrat en lien avec les directions impliquées. - Négocier le Contrat avec le Client en équipe constituée et s'assurer des actions nécessaires en vue de sa signature et de sa mise en vigueur. - Assurer la cohérence de la Stratégie avec la bonne exécution des contrats en cours. - Coordonner l'action de l'ensemble des partenaires étatiques et industriels dans le (s) Pays. - S'assurer de la satisfaction du client. - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des sujets à toutes les phases. Pour mener à bien vos missions, vous travaillez sous l’autorité du Directeur des Exportations Militaire et avec l’ensemble des directions impliquées dans le processus Vendre de Dassault Aviation. En externe, vous serez en relation avec les coopérants et les partenaires industriels de l'entreprise, les services officiels, en particulier la DGA et l'AAE, ainsi que tous les intervenants locaux pertinents dans le ou les pays dont vous aurez la responsabilité. Ce poste nécessite de nombreux déplacements à l’étranger.
Lieu de travail : Saint-Cloud
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 avancé - autonome

2026-15317 - Apprenti/e Ingénieur/e Développement Logiciel – Systèmes Industriels (MES APRISO) F/H

Thu, 30 Apr 2026 15:39:05 Z

Famille / métier : SYSTÈME D'INFORMATION/Management et pilotage
Type de contrat : C. apprentissage
Description de l'offre :
Notre organisation : Le pôle Manufacturing Execution System accompagne la production pour renforcer la performance industrielle et contribuer à la montée en cadence, un enjeu stratégique pour Dassault Aviation. En tant que développeur MES APRISO, vous contribuerez à optimiser les processus de production chez Dassault Aviation et à proposer des solutions innovantes pour améliorer l'expérience utilisateur. Une opportunité unique pour allier expertise technique et impact stratégique ! Vous intégrerez une équipe de 5 personnes passionnées et collaboratives, où l'innovation et la bonne humeur sont au rendez-vous ! En tant que développeur APRISO, vous serez directement rattaché(e) au responsable du pôle MES et participerez à un projet concret où vos travaux auront un réel impact opérationnel. Nous vous confierons les missions suivantes : - Assurer le développement et maintenance application APRISO pour optimiser les processus de production, - Collaborer avec les équipes techniques (ingénierie, production, qualité) pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées, - Automatiser les flux de données entre les systèmes industriels et APRISO, - Tests et déploiement des fonctionnalités en environnement industriel, - Tests automatisés, - Documentation technique fonctionnelle des développements réalisés. L'intérêt de cet apprentissage : Ce stage vous permettra d'acquérir une expertise en intégration de systèmes industriels et en développement logiciel appliqué à l'aéronautique. Vous aurez l'occasion de travailler sur des solutions innovantes pour optimiser la production, tout en bénéficiant d'un cadre motivant et d'une équipe passionnée. Une vraie opportunité pour allier expertise technique et maîtrise du MES dans un contexte aéronautique. Le parcours d'intégration : A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.

Lieu de travail : Saint-Cloud
Langue / Niveau :
Anglais : B2 intermédiaire - avancé

2026-15337 - Stage en Communication interne F/H

Thu, 30 Apr 2026 10:05:48 Z

Famille / métier : COMMUNICATION/Communication
Type de contrat : Stage
Description de l'offre :
La Direction de la Communication supervise l’ensemble des activités de communication du Groupe Dassault Aviation. Ses missions sont les suivantes : - Coordination globale de la communication du Groupe. - Définition et mise en oeuvre de la communication Corporate/France qui comprend la communication institutionnelle et la communication sur les produits et services livrés en France. - Mise en oeuvre au niveau mondial de la communication Falcon. - Participation du Groupe aux expositions et événements internationaux dans le monde entier. - Conception et/ou coordination de la communication interne. Vous rejoignez l'équipe de la communication interne composée de 3 personnes, basée à Saint-Cloud (92). Vous serez rattaché(e) à la responsable de Domaine. L'équipe de la communication interne a pour mission de relayer la stratégie de l’entreprise auprès de ses salariés, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise. Elle doit participer à la cohérence de la communication globale du groupe Dassault Aviation. Vous serez également amener à travailler avec le pôle évènementiel. Nous vous proposons les missions suivantes : Élaboration de contenus de communication interne : - Informer les salariés sur l’actualité quotidienne du Groupe Dassault Aviation et de son environnement via différents supports (intranet, communication écran...), - Animer le réseau de correspondants internes, - Participer à la création ou mise à jour de supports internes, - Proposer des évolutions possible du site intranet de l'entreprise : infos corporate et dans les établissements, - Proposer des évolutions possible de l'Appli de l'entreprise (partie réservée aux salariés Dassault Aviation). Evènementiel : - Assister l'équipe sur les événements sportifs organisés pour les salariés, - Assister l'équipe sur l'organisation d'un séminaire communication, - Assister l'équipe sur l'organisation d'un séminaire fournisseurs (250 pers). " L'intérêt de ce stage : Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en étroite relation avec tous les membres de la Direction de la Communication et notamment le pôle évènementiel, digital et identité de marque. Notre parcours intégration : À votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres stagiaires.

Lieu de travail : Saint-Cloud
Langue / Niveau :
Anglais : B2 intermédiaire - avancé

2026-15269 - DESIGNER Couleurs & Matières d' Avions d'Affaires Haut de Gamme F/H

Wed, 22 Apr 2026 07:17:52 Z

Famille / métier : COMMERCE/Support aux ventes
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Au sein de l'entité « Worldwide Cabin Design Studio », les missions principales du Designer Couleurs & Matières en charge de la personnalisation des avions Falcon, se concentrent sur les activités suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié du client pour le conseiller dans ses choix de matériaux, de finitions, d'accessoires de vie à bord afin de créer l'ambiance intérieure souhaitée. Le périmètre du poste couvre également les propositions de livrée extérieure. - S'assurer que ce qui est proposé au client et/ou ce que le client demande peut être réalisé dans le respect du cadre fixé par le contrat de vente, aussi bien sur le plan économique que calendaire et dans le respect de l'offre maitrisée industriellement. - Dans certains cas, il peut être amené à initier et suivre la qualification d'un matériau et/ou d'une finition ne faisant pas partie des offres maitrisées, tout cela en coordination avec la hiérarchie et les autres entités concernées. - Fournir tous les éléments nécessaires à la rédaction de la spécification de ces éléments, de manière univoque. - Veiller à ce que les matériaux et les finitions soient appliqués conformément aux exigences explicites et implicites du client. Selon la complexité du projet, cela peut exiger un suivi ponctuel au sein du centre de complétion et/ou de ses fournisseurs et sous-traitants. En parallèle, de ses missions principales, le Designer Couleurs & Matière doit également : - Animer des sujets de fond identifiés par le management. - Maintenir une activité de veille et de prospective sur les tendances dans son domaine pour être en mesure de proposer aux clients des solutions pertinentes. - Travailler en collaboration étroite avec le pôle « Offre Couleurs & Matières » pour alimenter les évolutions de notre offre avec ses retours d'expériences capitalisés au gré des projets avions clients. - Participer aux réflexions sur les offres « Couleur & Matières » des nouveaux programmes.

Au sein de l'entité « Worldwide Cabin Design Studio », les missions principales du Designer Couleurs & Matières en charge de la personnalisation des avions Falcon, se concentrent sur les activités suivantes: - Être l'interlocuteur privilégié du client pour le conseiller dans ses choix de matériaux, de finitions, d'accessoires de vie à bord afin de créer l'ambiance intérieure souhaitée. Le périmètre du poste couvre également les propositions de livrée extérieure. - S'assurer que ce qui est proposé au client et/ou ce que le client demande peut être réalisé dans le respect du cadre fixé par le contrat de vente, aussi bien sur le plan économique que calendaire et dans le respect de l'offre maitrisée industriellement. - Dans certains cas, il peut être amené à initier et suivre la qualification d'un matériau et/ou d'une finition ne faisant pas partie des offres maitrisées, tout cela en coordination avec la hiérarchie et les autres entités concernées. - Fournir tous les éléments nécessaires à la rédaction de la spécification de ces éléments, de manière univoque. - Veiller à ce que les matériaux et les finitions soient appliqués conformément aux exigences explicites et implicites du client. Selon la complexité du projet, cela peut exiger un suivi ponctuel au sein du centre de complétion et/ou de ses fournisseurs et sous-traitants. En parallèle, de ses missions principales, le Designer Couleurs & Matière doit également : - Animer des sujets de fond identifiés par le management. - Maintenir une activité de veille et de prospective sur les tendances dans son domaine pour être en mesure de proposer aux clients des solutions pertinentes. - Travailler en collaboration étroite avec le pôle « Offre Couleurs & Matières » pour alimenter les évolutions de notre offre avec ses retours d'expériences capitalisés au gré des projets avions clients. - Participer aux réflexions sur les offres « Couleur & Matières » des nouveaux programmes.
Lieu de travail : Saint-cloud
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 avancé - autonome

2026-15316 - Apprenti/e pour la refonte du référentiel Qualité assistée par l'IA F/H

Tue, 21 Apr 2026 14:23:53 Z

Famille / métier : MANAGEMENT QUALITÉ, HYGIÈNE SÉCURITÉ & ENVIRONNEMENT/Management et pilotage
Type de contrat : C. apprentissage
Description de l'offre :
Notre organisation : Dassault Aviation, un des leaders mondiaux dans le domaine de l'aéronautique militaire et civil, vous offre une opportunité unique de rejoindre ses équipes en tant qu'Alternant/e en emploi des données et de l'intelligence artificielle pour améliorer le référentiel Qualité. Notre culture d'entreprise repose sur l'innovation, l'excellence technique et l'engagement de chacun. Au sein de la Direction Générale de la Qualité Totale, vous serez rattaché/e au département Méthodes et Soutien des Processus Outillés, dont l'équipe est à taille humaine, localisée à St Cloud et Mérignac. Elle comporte des personnes expérimentées dans le pilotage de Projet et de Programme, d'analyse de Données (KPI, IA) et de processus Qualité. Par ailleurs, elle pilote la gouvernance des données de référence et le déploiement de l'Intelligence Artificielle au sein de la Qualité Totale. Nous vous confions les missions suivantes : En tant qu'Alternant en Analyse de Données et Intelligence Artificielle pour la Qualité, vous aurez pour principales missions : - Effectuer la spécification du Format d'Exigences pour les documents du référentiel Qualité, - Outiller l'analyse d'impact en cas d'évolution d'un document au sein du référentiel, puis au sein des autres référentiels site/directions, - Traduction assistée en anglais, avec mise au format nativement bilingue des documents du référentiel, - Aider à l'analyse et à la prise en compte des retours relecteurs avant validation et diffusion, - Mettre à jour des données contact sur l'envoi du référentiel Qualité ; mise en référence dans le SRM Société. L'objectif de cet apprentissage : Ce stage représente une occasion exceptionnelle de se plonger dans les enjeux concrets de l'emploi d'un référentiel documentaire et de l'intelligence artificielle au sein d'une entreprise de niveau d'excellence mondiale. Il vous permettra d'acquérir des compétences très recherchées. Le parcours d'intégration : A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.

Lieu de travail : Saint-Cloud
Langue / Niveau :
Anglais : B2 intermédiaire - avancé

2026-15318 - Apprenti/e ingénieur/e en développement d'outils de prétraitement des simulations aérodynamiques F/H

Tue, 21 Apr 2026 14:22:05 Z

Famille / métier : CONCEPTION & ESSAIS/Conception générale
Type de contrat : C. apprentissage
Description de l'offre :
Notre organisation : Dans sa mission, au sein de la Direction Technique de l'Ingénierie de l'Avion et des Emports, le service Modélisation Méthodes et Outils se place au service de l'ingénieur, qui, lors de la conception d'un avion Dassault Aviation, est amené à étudier de nombreux phénomènes physiques complexes pour concevoir des formes extérieures d'avion optimales. Pour l'aider dans sa tâche, il a à sa disposition de nombreux outils numériques de maillage / calcul / post-traitement pour caractériser le plus fidèlement possible les formes étudiées. Le service est en charge du développement et de la mise en place de l'ensemble de ces outils. Vous rejoignez notre équipe de 15 personnes spécialisée dans le développement d'outils pour la simulation, basée à Saint-Cloud, au sein d'une direction technique de 150 personnes. Nous vous confions les missions suivantes : Vous contribuerez à concevoir et optimiser des outils logiciels dédiés aux étapes de prétraitement (paramétrage de formes, génération de maillages). Vous explorerez des méthodologies innovantes pour automatiser ces processus en intégrant des approches en lien avec l'intelligence artificielle telle que l'optimisation, la recherche opérationnelle ou le machine learning. L'intérêt de cet apprentissage : Cette mission d'apprentissage vous permettra de vous familiariser avec le processus de conception aérodynamique des avions et d'approfondir vos connaissances en développement informatique et méthodes mathématiques. Le parcours d'intégration : A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.

Lieu de travail : Saint-Cloud
Langue / Niveau :
Anglais : B2 intermédiaire - avancé

2026-15220 - Contrôleur de gestion programmes Falcon – Poste RC F/H

Thu, 16 Apr 2026 15:25:18 Z

Famille / métier : FINANCE, COMPTABILITÉ ET CONTROLE DE GESTION/Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Au sein de la Direction Financière, basé à Saint-Cloud, vous serez en charge du Contrôle de Gestion des activités de production des « avions basiques » et « Aménagement Commercial Falcon » de la société pour le compte de la Direction de programmes Falcon. À ce titre, vous : • Coordonnez et animez les activités de Contrôle de Gestion de l'activité avec les directions opérationnelles et DFJ Little Rock notre filiale US, • Assurez la gestion budgétaire des programmes, en étroite collaboration avec les Directeurs de Programmes : o Mise en place de la structuration analytique des coûts, o Mise en place des budgets associés en France et avec les filiales aux US o Établissement des bilans budgétaires, tableau de bord et synthèse des prévisions à terminaison : vous assurez à tout moment le rôle d'alerte vers le Directeur de Programmes et le Directeur Financier o Mise en place du suivi des plans d'actions de retour à la performance économique o Contributions aux synthèses économiques de la Direction de Programmes • Établissez des fiches de coûts de revient (ROI) dans le cadre du développement de nouvelles options • Participez aux opérations de clôture semestrielle (calcul des charges à payer, factures à émettre, …) et suivi financier de flux interco (facturation à la filiale US de prestation réalisées en France)

Au sein de la Direction Financière, basé à Saint-Cloud, vous serez en charge du Contrôle de Gestion des activités de production des « avions basiques » et « Aménagement Commercial Falcon » de la société pour le compte de la Direction de programmes Falcon. À ce titre, vous : • Coordonnez et animez les activités de Contrôle de Gestion de l'activité avec les directions opérationnelles et DFJ Little Rock notre filiale US, • Assurez la gestion budgétaire des programmes, en étroite collaboration avec les Directeurs de Programmes : o Mise en place de la structuration analytique des coûts, o Mise en place des budgets associés en France et avec les filiales aux US o Établissement des bilans budgétaires, tableau de bord et synthèse des prévisions à terminaison : vous assurez à tout moment le rôle d'alerte vers le Directeur de Programmes et le Directeur Financier o Mise en place du suivi des plans d'actions de retour à la performance économique o Contributions aux synthèses économiques de la Direction de Programmes • Établissez des fiches de coûts de revient (ROI) dans le cadre du développement de nouvelles options • Participez aux opérations de clôture semestrielle (calcul des charges à payer, factures à émettre, …) et suivi financier de flux interco (facturation à la filiale US de prestation réalisées en France)
Lieu de travail : Saint Cloud
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 avancé - autonome

2025-14952 - Consultant Fonctionnel SAP WM / eWM F/H

Wed, 01 Apr 2026 14:02:34 Z

Famille / métier : SYSTÈME D'INFORMATION/Cycle de vie des applications et des solutions
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Au sein de la Direction Générale du Système d'Information, responsable de l'informatique société, vous intégrerez l'équipe « Supply Chain Management » du Centre de Compétences ERP. Le Centre de Compétences ERP a en charge la conception, la réalisation, la mise en production et la maintenance de solutions applicatives de l'ERP pour les directions opérationnelles de la Société. L'équipe du Supply Chain Management oeuvre à l'implémentation des modules SAP ou d'applications spécifiques afin de couvrir les besoins fonctionnels des domaines Achats, Ventes, Production, Logistique, Maintenance et Qualité. De nombreux études et projets autour de nouvelles plateformes logistiques sont à venir. Le maintien en condition opérationnelle des solutions existantes est également à réaliser. En parallèle, l'étude de la migration ECC vers S/4 a commencé. Dans cette équipe, vous aurez en charge des sujets concernant la logistique et les magasins : - Concevoir des solutions SAP WM / eWM pour répondre aux exigences opérationnelles, - Proposer des solutions maintenables et évolutives, - Analyser les demandes d’évolution, les réaliser ou les faire réaliser, - Piloter et travailler avec des sous-traitants informatiques, - Réaliser les spécifications et toute la documentation projet nécessaire, - Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de non régression, penser re-use, - Participer ou organiser la qualification des solutions, - Participer ou organiser la migration des données, - Assurer le support aux utilisateurs, - Assurer l'intégration et la coordination avec le SI existant.

Au sein de la Direction Générale du Système d'Information, responsable de l'informatique société, vous intégrerez l'équipe « Supply Chain Management » du Centre de Compétences ERP. Le Centre de Compétences ERP a en charge la conception, la réalisation, la mise en production et la maintenance de solutions applicatives de l'ERP pour les directions opérationnelles de la Société. L'équipe du Supply Chain Management oeuvre à l'implémentation des modules SAP ou d'applications spécifiques afin de couvrir les besoins fonctionnels des domaines Achats, Ventes, Production, Logistique, Maintenance et Qualité. De nombreux études et projets autour de nouvelles plateformes logistiques sont à venir. Le maintien en condition opérationnelle des solutions existantes est également à réaliser. En parallèle, l'étude de la migration ECC vers S/4 a commencé. Dans cette équipe, vous aurez en charge des sujets concernant la logistique et les magasins : - Concevoir des solutions SAP WM / eWM pour répondre aux exigences opérationnelles, - Proposer des solutions maintenables et évolutives, - Analyser les demandes d’évolution, les réaliser ou les faire réaliser, - Piloter et travailler avec des sous-traitants informatiques, - Réaliser les spécifications et toute la documentation projet nécessaire, - Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de non régression, penser re-use, - Participer ou organiser la qualification des solutions, - Participer ou organiser la migration des données, - Assurer le support aux utilisateurs, - Assurer l'intégration et la coordination avec le SI existant.
Lieu de travail : Saint-Cloud
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 intermédiaire - avancé

2026-15131 - Responsable reporting RH F/H

Mon, 30 Mar 2026 12:56:36 Z

Famille / métier : ADMINISTRATION, GESTION DE SITE ET MOYENS INDUSTRIELS/Support administratif et gestion
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle SIRH composé de 3 personnes. Vous serez en charge des missions suivantes : - gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et filiales), effectifs prévisionnels (attrition), - réaliser et analyser qualitativement les bilans annuels (Social, CSEC, F/H, handicapés, AT, CVAE, Taxe apprentissage...) sur la société mère et la consolidation groupe (6 filiales), - répondre à diverses enquêtes : GIFAS, CIR, - administrer la BDESE et alimenter les indicateurs sociaux de la BDESE (Base de Données Eco, Sociales et Environnementales), - préparer les dossiers pour les réunions de négociations, les bilans pour les commissions de suivis des accords, - effectuer les statistiques pour le suivi de carrière des représentants du personnel, - réaliser le reporting absentéisme société, - préparer et assurer le suivi des quotas société par Directions, - prendre en compte la nouvelle norme Européenne CSRD (RSE et DPEF), - mettre en place des tableaux de bord pour la fonction RH, en s'appuyant sur les fonctionnalités Excel (y compris les macros), BI et l'outil power BI. Vous êtes force de proposition pour vérifier, améliorer, ou faire différemment tout en privilégiant la qualité, la rapidité de livraison des éléments attendus, tant dans le contenu que sur la présentation des documents facilitant la lecture, la compréhension et l'exploitation des documents par les destinataires. Vous travaillez en équipe et partagez les connaissances et l'expertise de tous en vue d'une optimisation des missions confiées à l'équipe SIRH.

Au sein du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et filiales), effectifs prévisionnels (attrition), - réaliser et analyser qualitativement les bilans annuels (Social, CSEC, F/H, handicapés, AT, CVAE, Taxe apprentissage...) sur la société mère et la consolidation groupe (6 filiales), - répondre à diverses enquêtes : GIFAS, CIR, - administrer la BDESE et alimenter les indicateurs sociaux de la BDESE (Base de Données Eco, Sociales et Environnementales), - préparer les dossiers pour les réunions de négociations, les bilans pour les commissions de suivis des accords, - effectuer les statistiques pour le suivi de carrière des représentants du personnel, - réaliser le reporting absentéisme société, - préparer et assurer le suivi des quotas société par Directions, - prendre en compte la nouvelle norme Européenne CSRD (RSE et DPEF), - mettre en place des tableaux de bord pour la fonction RH, en s'appuyant sur les fonctionnalités Excel (yc macros), BI et l'outil power BI, Vous êtes force de proposition pour vérifier, améliorer, ou faire différemment tout en privilégiant la qualité, la rapidité de livraison des éléments attendus, tant dans le contenu que sur la présentation des documents facilitant la lecture, la compréhension et l'exploitation des documents par les destinataires. Vous travaillez en équipe et partagez les connaissances et l'expertise de tous en vue d'une optimisation des missions confiées à l'équipe SIRH.
Lieu de travail : Saint Cloud
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-15129 - Juriste d'affaires F/H

Tue, 24 Feb 2026 11:45:20 Z

Famille / métier : JURIDIQUE ASSURANCES CONFORMITE/Affaires juridiques et assurances
Type de contrat : CDD
Description de l'offre :
Les 8000 collaborateurs de Dassault Aviation font de l'entreprise un acteur majeur de l'industrie aéronautique mondiale, avec plus de 8000 avions d'affaires et militaires (Falcon, Mirage, Rafale...) livrés depuis 60 ans dans plus de 80 pays sur les 5 continents. Entreprise industrielle innovante et économiquement saine, Dassault Aviation offre un environnement de travail avec une dimension humaine très forte et motivante. La Direction des Affaires Juridiques et des Assurances de Dassault Aviation recrute un(e) Juriste d'affaires - Dominante Achats. Expert(e) en droit des affaires, vous interviendrez dans tous les domaines du droit des contrats, à titre principal sur l'activité Achats. Les domaines couverts sont : • Négociation et rédaction des contrats, • Réponses aux appels d'offres, • Propriété industrielle, • Élaboration de contrats-type, • Suivi contractuel des projets, • Précontentieux et contentieux, et, plus généralement, assistance et conseils divers aux différentes Directions de l'entreprise.

Lieu de travail : Saint-cloud
Langue / Niveau :
Anglais : C1 avancé - autonome

2025-14918 - Juriste Droit social F/H

Wed, 18 Feb 2026 17:37:04 Z

Famille / métier : RESSOURCES HUMAINES/Conseil et expertise RH
Type de contrat : CDD
Description de l'offre :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle Juridique, composé de 3 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : - Maîtriser l'ensemble des connaissances juridiques du droit du travail et être polyvalent/e dans le domaine des relations individuelles et collectives du travail, - Assurer un rôle de conseils auprès de l'ensemble des établissements de Dassault Aviation et des Directions avec lesquelles vous serez amené/e à travailler (embauche, procédure disciplinaire, courrier à l'inspection du travail…), - Rédiger des notes, process et suivre l'application des accords ainsi que l'actualité juridique, - Prendre en charge certains contentieux et en assurer le suivi avec nos avocats (analyse et évaluation des risques, constitution des dossiers avec les opérationnels, relecture des conclusions, provisions, exécutions …).

Lieu de travail : Saint-Cloud

2026-15042 - DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES F/H

Fri, 23 Jan 2026 17:16:05 Z

Famille / métier : JURIDIQUE ASSURANCES CONFORMITE/Affaires juridiques et assurances
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Rattaché/e au Directeur de l'Éthique et de la Conformité du Groupe, vous garantissez la conformité au RGPD de l'ensemble des traitements sur les données personnelles dont la Société est responsable, bureaux et filiales, y compris ceux confiés à des sous-traitants. Outre le respect du Règlement général sur la protection des données (RGPD), le Délégué à la protection des données (DPO) participe à la mise en œuvre du Data act et de l'IA Act. Vos missions sont : Sous l'autorité du Directeur Éthique et Conformité, le DPO met en œuvre la politique globale de la société relative à la protection des données personnelles. Le Délégué à la protection des données est chargée notamment de : • Piloter la conformité au RGPD, Data Act et aux lois nationales Informatiques et Libertés applicables pour tous les traitements de données personnelles de la société et de ses succursales en France et à l'étranger, • Tenir et mettre à jour le registre des traitements, analyser les finalités, bases légales, durées de conservation et flux de données, • Définir et améliorer les procédures internes : gestion des demandes de droits (accès, rectification, opposition, effacement, portabilité, limitation), gestion des violations de données, clauses contractuelles avec les sous-traitants, les mentions d'information, • Former les personnels et conseiller les responsables de traitement, les services métiers et les agents/collaborateurs sur leurs obligations en matière de protection des données, • Assurer une veille juridique, technologique et sectorielle sur la protection des données, et proposer les adaptations nécessaires des pratiques internes, • Superviser ou réaliser les analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD/DPIA) pour les traitements à risque élevé, • Contribuer à la sécurité des systèmes d'information en lien étroit avec la DGSI/ RSSI (audits, plans d'actions, sensibilisation, politique de sécurité des données), • Déterminer et valider, dans le cadre des projets informatiques, les mesures techniques et organisationnelles adéquates pour la protection des données personnelles (privacy by design), • Au sein de la Direction Éthique et Conformité, assurer les contrôles internes (contrôle niveau 2) portant sur le respect de la réglementation RGPD et des politiques internes (audits, revues de traitements, analyses d'impact, documentation d'accountability).

Rattaché au Directeur de l'Éthique et de la Conformité du Groupe, vous garantissez la conformité au RGPD de l'ensemble des traitements sur les données personnelles dont la Société est responsable, bureaux et filiales, y compris ceux confiés à des sous-traitants. Outre le respect du Règlement général sur la protection des données (RGPD), le Délégué à la protection des données (DPO) participe à la mise en œuvre du Data act et de l'IA Act. Vos missions sont : Sous l'autorité du Directeur Éthique et Conformité, le DPO met en œuvre la politique globale de la société relative à la protection des données personnelles. Le Délégué à la protection des données est chargée notamment de : • Piloter la conformité au RGPD, Data Act et aux lois nationales Informatiques et Libertés applicables pour tous les traitements de données personnelles de la société et de ses succursales en France et à l'étranger ; • Tenir et mettre à jour le registre des traitements, analyser les finalités, bases légales, durées de conservation et flux de données ; • Définir et améliorer les procédures internes : gestion des demandes de droits (accès, rectification, opposition, effacement, portabilité, limitation), gestion des violations de données, clauses contractuelles avec les sous-traitants, les mentions d'information ; • Former les personnels et conseiller les responsables de traitement, les services métiers et les agents/collaborateurs sur leurs obligations en matière de protection des données ; • Assurer une veille juridique, technologique et sectorielle sur la protection des données, et proposer les adaptations nécessaires des pratiques internes ; • Superviser ou réaliser les analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD/DPIA) pour les traitements à risque élevé ; • Contribuer à la sécurité des systèmes d'information en lien étroit avec la DGSI/ RSSI (audits, plans d'actions, sensibilisation, politique de sécurité des données) ; • Déterminer et valider, dans le cadre des projets informatiques, les mesures techniques et organisationnelles adéquates pour la protection des données personnelles (privacy by design) ; • Au sein de la Direction Éthique et Conformité, assurer les contrôles internes (contrôle niveau 2) portant sur le respect de la réglementation RGPD et des politiques internes (audits, revues de traitements, analyses d'impact, documentation d'accountability).
Lieu de travail : Saint-Cloud
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 avancé - autonome