2026-15351 - Chargé(e) de Missions RH - Apprentissage F/H

Wed, 06 May 2026 11:32:31 Z

Famille / métier : RESSOURCES HUMAINES/Conseil et expertise RH
Type de contrat : C. apprentissage
Description de l'offre :
Dans un contexte de fort enjeux sur l'activité RH, vos principales missions seront les suivantes : Participation à l’organisation du parcours nouvel embauché, de l’arrivée jusqu’à la montée en compétences Sur le volet administration du personnel : Gérer l’administration des nouveaux entrants (création des dossiers, saisie dans les outils RH type SAP) Contribuer à l’intégration des nouveaux embauchés Organiser les sessions d’accueil d’un point de vue logistique avec les différentes parties prenantes Demander les autorisations d’accès au site Accompagner le groupe durant le parcours Assurer le suivi administration du personnel de la population Stages et apprentissage (pointages, absences…) Sur le volet formation : Contribuer au suivi de la montée en compétences des nouveaux embauchés et des CQPM au travers de la grille de suivi de la montée en compétences Participer à l’identification et au déploiement des actions de formation nécessaires au poste de travail (formations obligatoires et règlementaires notamment) Organisation logistique et planification Gérer les inscriptions et le suivi via les outils internes Poursuivre la création de la grille de Poly-compétences Sur le volet recrutement : Participer au recrutement des apprentis et stagiaires (annonces, entretiens, suivi) Cette liste de tâche est non exhaustive. Certains déplacements sont à prévoir. Ce poste vous permettra de connaitre l'ensemble du processus RH dans un univers de production et d'appréhender les métiers de l'industrie aéronautique. À votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault-Aviation et ses enjeux. Vous pourrez également rencontrer d'autres apprentis.

Lieu de travail : Cergy

2025-14918 - Juriste Droit social F/H

Wed, 18 Feb 2026 17:37:04 Z

Famille / métier : RESSOURCES HUMAINES/Conseil et expertise RH
Type de contrat : CDD
Description de l'offre :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle Juridique, composé de 3 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : - Maîtriser l'ensemble des connaissances juridiques du droit du travail et être polyvalent/e dans le domaine des relations individuelles et collectives du travail, - Assurer un rôle de conseils auprès de l'ensemble des établissements de Dassault Aviation et des Directions avec lesquelles vous serez amené/e à travailler (embauche, procédure disciplinaire, courrier à l'inspection du travail…), - Rédiger des notes, process et suivre l'application des accords ainsi que l'actualité juridique, - Prendre en charge certains contentieux et en assurer le suivi avec nos avocats (analyse et évaluation des risques, constitution des dossiers avec les opérationnels, relecture des conclusions, provisions, exécutions …).

Lieu de travail : Saint-Cloud

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2026-15351 - Chargé(e) de Missions RH - Apprentissage F/H

2025-14918 - Juriste Droit social F/H