Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ADMINISTRATION, GESTION DE SITE ET MOYENS INDUSTRIELS, SYSTÈME D'INFORMATION

2026-15510 - Apprenti(e) en maintenance Infrastructures et Moyens Industriels F/H

Tue, 23 Jun 2026 07:00:19 Z

Famille / métier : ADMINISTRATION, GESTION DE SITE ET MOYENS INDUSTRIELS/Infrastructures et ressources industrielles
Type de contrat : C. apprentissage
Description de l'offre :
Vous serez intégré au sein de l’équipe maintenance et participerez activement à l’entretien des infrastructures et des moyens industriels. Vos missions couvriront à la fois la maintenance préventive et corrective, en collaboration avec l’équipe en place. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des travaux de maintenance en bâtiment (serrurerie, menuiserie et autres petits travaux), Assurer l’entretien des équipements industriels (machines, convoyeurs, systèmes automatisés, etc.), Participer aux interventions de dépannage et aux réparations courantes et renseigner la GMAO, Effectuer des contrôles techniques et des diagnostics sur les installations, Contribuer à l’amélioration continue des processus de maintenance.

Lieu de travail : Mérignac

2025-14769 - Stage Etude de déploiement du WiFi 7 et WPA3 F/H

Tue, 16 Jun 2026 20:54:17 Z

Famille / métier : SYSTÈME D'INFORMATION/Cycle de vie des applications et des solutions
Type de contrat : Stage
Description de l'offre :
Au sein de la Société Dassault Aviation, vous participerez à la stratégie de déploiement du WiFi 7 avec le constructeur Aruba. Vous aurez également l'opportunité d'élargir votre mission en travaillant sur la stratégie de déploiement du WPA3 pour l'usage de la bande de fréquence 6GHz. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins en termes de connectivité et de sécurité des réseaux. - Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement du WiFi 7. - Collaborer avec l'équipe "poste de travail" pour ajouter un profil WiFi supplémentaire sur les postes de la société. - Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions futures. - Documenter les procédures et les bonnes pratiques.

Lieu de travail : Merignac

2026-15490 - Assistant(e) de manager - CDD F/H

Tue, 16 Jun 2026 10:33:31 Z

Famille / métier : ADMINISTRATION, GESTION DE SITE ET MOYENS INDUSTRIELS/Support administratif et gestion
Type de contrat : CDD
Description de l'offre :
Au sein de la Direction Générale de la Qualité Totale (DGQT), vous serez rattaché(e) au Responsable du département Structure Aménagements & Produits du soutien (SAPS) à Mérignac. La personne en charge de ce poste assure de façon mutualisée au profit de toutes les entités de la DGQT : • Pour une partie de son temps, les activités d'assistante, en relation avec les autres assistantes de la Direction • Pour une autre partie de son temps, des activités de Correspondant Informatique Utilisateurs Et enfin, des activités de maîtrise documentaire. Assistanat : • Gestion des déplacements et des notes de frais associées • Gestion et établissements de notes et documents structurés • Réservation des salles de réunions • Gestion des fournitures • Classement et archivage • Filtrage téléphonique Maîtrise documentaire : • Mise à jour des bases de données du service • Diffusion de la documentation qualité fournisseurs • Suivi des prestations de traductions du référentiel qualité • Création et tenue à jour de tableau de bord / indicateurs du SMQ Correspondant Informatique Utilisateurs : • Recueillir et transmettre vers la Direction Générale du Système d'Information (DGSI) les besoins en matériels et logiciels informatiques accompagnés de leur justification • Gérer les autorisations d'accès aux répertoires et aux applications • Préparer, planifier et coordonner les changements des postes ou équipements (pour une nouvelle installation, un retrait d'installation, une modification ou déménagement) • Fournir un conseil de proximité : utilisation d'outils informatiques, ou diagnostic sur incident • Assurer l'interface « administrative » et technique entre les utilisateurs de DGQT et DGSI • Diffuser les informations impactant les services du SI ou modifiant l'utilisation des postes de travail • Regrouper les prévisions d'investissements informatiques pour l'année à venir • Gérer le parc informatique et les logiciels utilisés

Lieu de travail : Mérignac

2026-15488 - Utilisation de IA pour la conception de documentation Falcon F/H

Tue, 16 Jun 2026 08:52:10 Z

Famille / métier : SYSTÈME D'INFORMATION/Gouvernance et valorisation de la donnée
Type de contrat : Stage
Description de l'offre :
Relevant de la Direction Générale Technique, vous compléterez les travaux déjà initiés qui supportent l'analyse des impacts liés à des modifications à porter dans la documentation certifiée. Dans le cadre de vos activités, vous bénéficierez d'un accompagnement pour : - prendre en main la solution d'intelligence artificielle (IA) de Dassault Aviation ou autre, - comprendre et analyser les documents décrivant les processus d'élaboration de la documentation opérationnelle avion et de certification. Il vous sera demandé : - d'étendre la base de données entreprise pour nourrir l'IA (normes, exigences, documents référencés existants, etc.), - de développer l'employabilité de l'IA dans les domaines suivants : - la production des documents existants par ailleurs à des fins de comparaison / documents témoins, - l'examen calibré des nouveaux livrables (application élargie aux CODDEs et aux QRH) au fur et à mesure de leur conception, - le contrôle qualitatif de ces livrables avant génération et publication, - le suivi précis des modifications intégrées lors des reprises de documents existants (gestion de configuration), - la complémentarité (de l'IA) avec les outils informatiques utilisés dans le service. Vous serez impliqué(e) dans les activités de simplification des processus actuels afin d'améliorer la productivité du service et de parfaire la qualité des documents techniques et/ou opérationnels produits. Vos travaux comprendront : - une analyse des risques potentiels (cybersécurité, erreurs, etc.), - une évaluation de la performance et la quantification du gain apporté (productivité, réduction du risque d'erreurs, etc.), - l'élaboration d'un manuel d'utilisation de l'outil développé (type assistant IA amélioré), - un programme de formation à l'emploi de cet outil.

Lieu de travail : Mérignac

2026-15273 - Stage de content manager - restructuration d'une base de connaissances F/H

Tue, 02 Jun 2026 07:45:54 Z

Famille / métier : SYSTÈME D'INFORMATION/Gouvernance et valorisation de la donnée
Type de contrat : Stage
Description de l'offre :
Nous vous confions les missions suivantes : - procéder à l’état des lieux : recenser les contenus mis à disposition et leurs supports ainsi que le public visé pour établir l’architecture de l’existant, - définir et mettre en oeuvre une politique de gouvernance de l’information numérique: - modéliser le cycle de vie de l’information pour nettoyer les bases - définir la structuration à adopter, valoriser et exploiter les futurs contenus, -développer un outil IA pour appliquer cette méthode à l’existant et le rendre robuste - optimiser le fonctionnement de la base de connaissances de la veille et faciliter le partage et l'accès aux informations

Lieu de travail : Merignac

2026-15218 - Ingénieur administration systèmes F/H

Tue, 31 Mar 2026 08:00:15 Z

Famille / métier : SYSTÈME D'INFORMATION/Architecture
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Dans cette entité, au sein du département informatique, vous assurerez les missions suivantes : - Installation et mise en production de systèmes / réseaux / bases de données ainsi que des logiciels applicatifs nécessaires pour les essais en vol. - Maintien en condition opérationnelle et de sécurité des moyens informatiques mis en œuvre par les utilisateurs. - Participation à l’élaboration de la stratégie d'évolution des infrastructures serveurs et postes de travail Linux RHEL, Ansible et virtualisation. - Diagnostic et amélioration de la sureté de fonctionnement, de la cyber-sécurité en environnement hétérogène, et de la performance de moyens d’essais. - Support aux équipes d’essais sur sites Dassault ou en mission ainsi qu’aux équipes de développement du Département Informatique - Veille technologique applicable aux moyens d’essais.

Dans cette entité, au sein du département informatique, vous assurerez les missions suivantes : - Installation et mise en production de systèmes / réseaux / bases de données ainsi que des logiciels applicatifs nécessaires pour les essais en vol. - Maintien en condition opérationnelle et de sécurité des moyens informatiques mis en œuvre par les utilisateurs. - Participation à l’élaboration de la stratégie d'évolution des infrastructures serveurs et postes de travail Linux RHEL, Ansible et virtualisation. - Diagnostic et amélioration de la sureté de fonctionnement, de la cyber-sécurité en environnement hétérogène, et de la performance de moyens d’essais. - Support aux équipes d’essais sur sites Dassault ou en mission ainsi qu’aux équipes de développement du Département Informatique - Veille technologique applicable aux moyens d’essais.
Lieu de travail : Istres
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-15131 - Responsable reporting RH F/H

Mon, 30 Mar 2026 12:56:36 Z

Famille / métier : ADMINISTRATION, GESTION DE SITE ET MOYENS INDUSTRIELS/Support administratif et gestion
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle SIRH composé de 3 personnes. Vous serez en charge des missions suivantes : - gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et filiales), effectifs prévisionnels (attrition), - réaliser et analyser qualitativement les bilans annuels (Social, CSEC, F/H, handicapés, AT, CVAE, Taxe apprentissage...) sur la société mère et la consolidation groupe (6 filiales), - répondre à diverses enquêtes : GIFAS, CIR, - administrer la BDESE et alimenter les indicateurs sociaux de la BDESE (Base de Données Eco, Sociales et Environnementales), - préparer les dossiers pour les réunions de négociations, les bilans pour les commissions de suivis des accords, - effectuer les statistiques pour le suivi de carrière des représentants du personnel, - réaliser le reporting absentéisme société, - préparer et assurer le suivi des quotas société par Directions, - prendre en compte la nouvelle norme Européenne CSRD (RSE et DPEF), - mettre en place des tableaux de bord pour la fonction RH, en s'appuyant sur les fonctionnalités Excel (y compris les macros), BI et l'outil power BI. Vous êtes force de proposition pour vérifier, améliorer, ou faire différemment tout en privilégiant la qualité, la rapidité de livraison des éléments attendus, tant dans le contenu que sur la présentation des documents facilitant la lecture, la compréhension et l'exploitation des documents par les destinataires. Vous travaillez en équipe et partagez les connaissances et l'expertise de tous en vue d'une optimisation des missions confiées à l'équipe SIRH.

Au sein du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et filiales), effectifs prévisionnels (attrition), - réaliser et analyser qualitativement les bilans annuels (Social, CSEC, F/H, handicapés, AT, CVAE, Taxe apprentissage...) sur la société mère et la consolidation groupe (6 filiales), - répondre à diverses enquêtes : GIFAS, CIR, - administrer la BDESE et alimenter les indicateurs sociaux de la BDESE (Base de Données Eco, Sociales et Environnementales), - préparer les dossiers pour les réunions de négociations, les bilans pour les commissions de suivis des accords, - effectuer les statistiques pour le suivi de carrière des représentants du personnel, - réaliser le reporting absentéisme société, - préparer et assurer le suivi des quotas société par Directions, - prendre en compte la nouvelle norme Européenne CSRD (RSE et DPEF), - mettre en place des tableaux de bord pour la fonction RH, en s'appuyant sur les fonctionnalités Excel (yc macros), BI et l'outil power BI, Vous êtes force de proposition pour vérifier, améliorer, ou faire différemment tout en privilégiant la qualité, la rapidité de livraison des éléments attendus, tant dans le contenu que sur la présentation des documents facilitant la lecture, la compréhension et l'exploitation des documents par les destinataires. Vous travaillez en équipe et partagez les connaissances et l'expertise de tous en vue d'une optimisation des missions confiées à l'équipe SIRH.
Lieu de travail : Saint Cloud
Niveau d'études min. requis : Bac +5