Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ADMINISTRATION, GESTION DE SITE ET MOYENS INDUSTRIELS, COMMERCE, MANAGEMENT QUALITÉ, HYGIÈNE SÉCURITÉ & ENVIRONNEMENT

2025-14743 - Responsable Pays F/H

Fri, 08 May 2026 22:13:57 Z

Famille / métier : COMMERCE/Commerce et ventes
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
La Direction Générale Internationale (DGI) a pour mission de piloter et de coordonner l'ensemble des activités internationales de Dassault Aviation dans le domaine militaire et dans toutes ses phases, en France et à l'Étranger et d’assurer la prise de commandes et la réalisation du chiffre d'affaires Défense à l'exportation. Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, Dassault Aviation recrute un Responsable Pays. Vous êtes en charge de la vente à l'exportation militaire en vue d'alimenter le carnet de commandes de la société ainsi que les chiffres d'affaires annuels associés. Vous élaborez et négociez les contrats de vente dans le domaine militaire en application des processus de la société et des réglementations étatiques. À cette fin : - vous proposez une stratégie de vente du ou des Pays dont vous avez la responsabilité, en analysant le contexte géopolitique, économique, la gouvernance du Pays ainsi que l'opportunité du besoin du Client. - vous assurez également la cohérence entre l'exécution des contrats en cours avec la Stratégie de vente du Pays. - vous assurez la promotion et la commercialisation des produits de l'entreprise auprès des autorités et des organismes étatiques du ou des Pays. - vous créez les conditions nécessaires à la vente et répondez aux sollicitations du Client, notamment au travers des appels d'offres et des diverses demandes d'information ou de prix (RFI, RFP, RFQ). Vos missions principales seront de : - Élaborer, adapter et suivre une stratégie de vente par Pays. - Assurer la promotion et la prospection commerciale par pays. - Élaborer et négocier des offres commerciales à partir des demandes du Client; en cohérence des processus de Dassault Aviation. - Élaborer les Projets de Contrat en lien avec les directions impliquées. - Négocier le Contrat avec le Client en équipe constituée et s'assurer des actions nécessaires en vue de sa signature et de sa mise en vigueur. - Assurer la cohérence de la Stratégie avec la bonne exécution des contrats en cours. - Coordonner l'action de l'ensemble des partenaires étatiques et industriels dans le (s) Pays. - S'assurer de la satisfaction du client. - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des sujets à toutes les phases. Pour mener à bien vos missions, vous travaillez sous l’autorité du Directeur des Exportations Militaire et avec l’ensemble des directions impliquées dans le processus Vendre de Dassault Aviation. En externe, vous serez en relation avec les coopérants et les partenaires industriels de l'entreprise, les services officiels, en particulier la DGA et l'AAE, ainsi que tous les intervenants locaux pertinents dans le ou les pays dont vous aurez la responsabilité. Ce poste nécessite de nombreux déplacements à l’étranger.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, la D.G.I. recrute un Responsable Pays. Vous êtes en charge de la vente à l'exportation militaire en vue d'alimenter le carnet de commandes de la société ainsi que les chiffres d'affaires annuels associés. Vous élaborez et négociez les contrats de vente dans le domaine militaire en application des processus de la société et des réglementations étatiques. À cette fin : - vous proposez une stratégie de vente du ou des Pays dont vous avez la responsabilité, en analysant le contexte géopolitique, économique, la gouvernance du Pays ainsi que l'opportunité du besoin du Client. - vous assurez également la cohérence entre l'exécution des contrats en cours avec la Stratégie de vente du Pays. - vous assurez la promotion et la commercialisation des produits de l'entreprise auprès des autorités et des organismes étatiques du ou des Pays. - vous créez les conditions nécessaires à la vente et répondez aux sollicitations du Client, notamment au travers des appels d'offres et des diverses demandes d'information ou de prix (RFI, RFP, RFQ). Vos missions principales seront de : - Élaborer, adapter et suivre une stratégie de vente par Pays. - Assurer la promotion et la prospection commerciale par pays. - Élaborer et négocier des offres commerciales à partir des demandes du Client; en cohérence des processus de Dassault Aviation. - Élaborer les Projets de Contrat en lien avec les directions impliquées. - Négocier le Contrat avec le Client en équipe constituée et s'assurer des actions nécessaires en vue de sa signature et de sa mise en vigueur. - Assurer la cohérence de la Stratégie avec la bonne exécution des contrats en cours. - Coordonner l'action de l'ensemble des partenaires étatiques et industriels dans le (s) Pays. - S'assurer de la satisfaction du client. - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des sujets à toutes les phases. Pour mener à bien vos missions, vous travaillez sous l’autorité du Directeur des Exportations Militaire et avec l’ensemble des directions impliquées dans le processus Vendre de Dassault Aviation. En externe, vous serez en relation avec les coopérants et les partenaires industriels de l'entreprise, les services officiels, en particulier la DGA et l'AAE, ainsi que tous les intervenants locaux pertinents dans le ou les pays dont vous aurez la responsabilité. Ce poste nécessite de nombreux déplacements à l’étranger.
Lieu de travail : Saint-Cloud
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 avancé - autonome

2026-15355 - APPRENTI - Assurance Qualité Structure Avion F/H

Wed, 06 May 2026 11:35:52 Z

Famille / métier : MANAGEMENT QUALITÉ, HYGIÈNE SÉCURITÉ & ENVIRONNEMENT/Qualité
Type de contrat : C. apprentissage
Description de l'offre :
Dassault Aviation vous offre l'opportunité de développer vos compétences en qualité via une alternance enrichissante et formatrice au sein de la Direction Générale de la Qualité Totale (DGQT). Directement rattaché(e) à la référente assurance qualité fournisseurs, vous aurez pour missions principales : - Mener (en tout ou partie) les actions qualité sur des assemblages d'éléments avionnables dont le traitement qualité des faits techniques, la réalisation d'enquêtes techniques et des audits - Participer au pilotage de la performance qualité, établir les indicateurs, participer aux revues qualités, participer à l’élaboration des plans d’amélioration qualité et vérifier leur mise en œuvre et efficacité - Participer aux analyses de retour d'expérience (RETEX) - Participer à l'entretien et l'adaptation du référentiel en fonction de l’évolution des besoins de la société (instructions et procédures associées). Rejoindre la société Dassault Aviation – c’est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même passion : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.

Lieu de travail : Mérignac

2026-15028 - Amélioration continue - Qualité - Stage F/H

Tue, 05 May 2026 13:12:29 Z

Famille / métier : MANAGEMENT QUALITÉ, HYGIÈNE SÉCURITÉ & ENVIRONNEMENT/Qualité
Type de contrat : Stage
Description de l'offre :
Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée dans une démarche d'amélioration continue, avec la possibilité de développer vos compétences en management de la qualité et en gestion documentaire dans un environnement professionnel stimulant. Votre mission principale dans le service du Système de Management de la Qualité consistera à participer à la mise à jour, l'amélioration et la diffusion de la documentation qualité du site Dassault Aviation de Cergy, en conformité avec les normes et le référentiel société.

2026-15313 - Ingénieur HSE F/H

Thu, 23 Apr 2026 11:59:37 Z

Famille / métier : MANAGEMENT QUALITÉ, HYGIÈNE SÉCURITÉ & ENVIRONNEMENT/RSE
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires recherche un Ingénieur HSE sur son site de Cergy . Intégré au sein d'une équipe de 3 personnes (1 responsable HSE / 1 coordinatrice HSE / 1 apprenti HSE) ; vous serez rattaché au responsable HSE du site. · Procéder à l'analyse du contexte : analyse des parties intéressées, analyse réglementaire, analyse environnementale, analyse des risques professionnels (document unique) et des risques d'accident environnementaux · Identifier et analyser les accidents, les dysfonctionnements et les non-conformités HSE, rechercher les causes racines et définir les actions correctives · Concevoir, mener ou soutenir les plans d'actions HSE liés à la politique HSE, aux analyses du domaine, aux dysfonctionnements identifiés, aux nouveaux projets … · Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société, mise à jour du DUERP et des évaluations de risques associées · Assurer avec les autres métiers la maitrise opérationnelle HSE (déchets, produits chimiques, rejet dans l'air et dans l'eau, transport matières dangereuses, radioprotection …) · Mettre à jour le système de management environnemental afin d'assurer le maintien de notre certification ISO 14001 · Réaliser le suivi de la veille réglementaire et piloter les actions

L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires recherche un Ingénieur HSE sur son site de Cergy . Intégré au sein d'une équipe de 3 personnes (1 responsable HSE / 1 coordinatrice HSE / 1 apprenti HSE) ; vous serez rattaché au responsable HSE du site. · Procéder à l'analyse du contexte : analyse des parties intéressées, analyse réglementaire, analyse environnementale, analyse des risques professionnels (document unique) et des risques d'accident environnementaux · Identifier et analyser les accidents, les dysfonctionnements et les non-conformités HSE, rechercher les causes racines et définir les actions correctives · Concevoir, mener ou soutenir les plans d'actions HSE liés à la politique HSE, aux analyses du domaine, aux dysfonctionnements identifiés, aux nouveaux projets … · Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société, mise à jour du DUERP et des évaluations de risques associées · Assurer avec les autres métiers la maitrise opérationnelle HSE (déchets, produits chimiques, rejet dans l'air et dans l'eau, transport matières dangereuses, radioprotection …) · Mettre à jour le système de management environnemental afin d'assurer le maintien de notre certification ISO 14001 · Réaliser le suivi de la veille réglementaire et piloter les actions
Lieu de travail : Cergy
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-15269 - DESIGNER Couleurs & Matières d' Avions d'Affaires Haut de Gamme F/H

Wed, 22 Apr 2026 07:17:52 Z

Famille / métier : COMMERCE/Support aux ventes
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Au sein de l'entité « Worldwide Cabin Design Studio », les missions principales du Designer Couleurs & Matières en charge de la personnalisation des avions Falcon, se concentrent sur les activités suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié du client pour le conseiller dans ses choix de matériaux, de finitions, d'accessoires de vie à bord afin de créer l'ambiance intérieure souhaitée. Le périmètre du poste couvre également les propositions de livrée extérieure. - S'assurer que ce qui est proposé au client et/ou ce que le client demande peut être réalisé dans le respect du cadre fixé par le contrat de vente, aussi bien sur le plan économique que calendaire et dans le respect de l'offre maitrisée industriellement. - Dans certains cas, il peut être amené à initier et suivre la qualification d'un matériau et/ou d'une finition ne faisant pas partie des offres maitrisées, tout cela en coordination avec la hiérarchie et les autres entités concernées. - Fournir tous les éléments nécessaires à la rédaction de la spécification de ces éléments, de manière univoque. - Veiller à ce que les matériaux et les finitions soient appliqués conformément aux exigences explicites et implicites du client. Selon la complexité du projet, cela peut exiger un suivi ponctuel au sein du centre de complétion et/ou de ses fournisseurs et sous-traitants. En parallèle, de ses missions principales, le Designer Couleurs & Matière doit également : - Animer des sujets de fond identifiés par le management. - Maintenir une activité de veille et de prospective sur les tendances dans son domaine pour être en mesure de proposer aux clients des solutions pertinentes. - Travailler en collaboration étroite avec le pôle « Offre Couleurs & Matières » pour alimenter les évolutions de notre offre avec ses retours d'expériences capitalisés au gré des projets avions clients. - Participer aux réflexions sur les offres « Couleur & Matières » des nouveaux programmes.

Au sein de l'entité « Worldwide Cabin Design Studio », les missions principales du Designer Couleurs & Matières en charge de la personnalisation des avions Falcon, se concentrent sur les activités suivantes: - Être l'interlocuteur privilégié du client pour le conseiller dans ses choix de matériaux, de finitions, d'accessoires de vie à bord afin de créer l'ambiance intérieure souhaitée. Le périmètre du poste couvre également les propositions de livrée extérieure. - S'assurer que ce qui est proposé au client et/ou ce que le client demande peut être réalisé dans le respect du cadre fixé par le contrat de vente, aussi bien sur le plan économique que calendaire et dans le respect de l'offre maitrisée industriellement. - Dans certains cas, il peut être amené à initier et suivre la qualification d'un matériau et/ou d'une finition ne faisant pas partie des offres maitrisées, tout cela en coordination avec la hiérarchie et les autres entités concernées. - Fournir tous les éléments nécessaires à la rédaction de la spécification de ces éléments, de manière univoque. - Veiller à ce que les matériaux et les finitions soient appliqués conformément aux exigences explicites et implicites du client. Selon la complexité du projet, cela peut exiger un suivi ponctuel au sein du centre de complétion et/ou de ses fournisseurs et sous-traitants. En parallèle, de ses missions principales, le Designer Couleurs & Matière doit également : - Animer des sujets de fond identifiés par le management. - Maintenir une activité de veille et de prospective sur les tendances dans son domaine pour être en mesure de proposer aux clients des solutions pertinentes. - Travailler en collaboration étroite avec le pôle « Offre Couleurs & Matières » pour alimenter les évolutions de notre offre avec ses retours d'expériences capitalisés au gré des projets avions clients. - Participer aux réflexions sur les offres « Couleur & Matières » des nouveaux programmes.
Lieu de travail : Saint-cloud
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 avancé - autonome

2026-15316 - Apprenti/e pour la refonte du référentiel Qualité assistée par l'IA F/H

Tue, 21 Apr 2026 14:23:53 Z

Famille / métier : MANAGEMENT QUALITÉ, HYGIÈNE SÉCURITÉ & ENVIRONNEMENT/Management et pilotage
Type de contrat : C. apprentissage
Description de l'offre :
Notre organisation : Dassault Aviation, un des leaders mondiaux dans le domaine de l'aéronautique militaire et civil, vous offre une opportunité unique de rejoindre ses équipes en tant qu'Alternant/e en emploi des données et de l'intelligence artificielle pour améliorer le référentiel Qualité. Notre culture d'entreprise repose sur l'innovation, l'excellence technique et l'engagement de chacun. Au sein de la Direction Générale de la Qualité Totale, vous serez rattaché/e au département Méthodes et Soutien des Processus Outillés, dont l'équipe est à taille humaine, localisée à St Cloud et Mérignac. Elle comporte des personnes expérimentées dans le pilotage de Projet et de Programme, d'analyse de Données (KPI, IA) et de processus Qualité. Par ailleurs, elle pilote la gouvernance des données de référence et le déploiement de l'Intelligence Artificielle au sein de la Qualité Totale. Nous vous confions les missions suivantes : En tant qu'Alternant en Analyse de Données et Intelligence Artificielle pour la Qualité, vous aurez pour principales missions : - Effectuer la spécification du Format d'Exigences pour les documents du référentiel Qualité, - Outiller l'analyse d'impact en cas d'évolution d'un document au sein du référentiel, puis au sein des autres référentiels site/directions, - Traduction assistée en anglais, avec mise au format nativement bilingue des documents du référentiel, - Aider à l'analyse et à la prise en compte des retours relecteurs avant validation et diffusion, - Mettre à jour des données contact sur l'envoi du référentiel Qualité ; mise en référence dans le SRM Société. L'objectif de cet apprentissage : Ce stage représente une occasion exceptionnelle de se plonger dans les enjeux concrets de l'emploi d'un référentiel documentaire et de l'intelligence artificielle au sein d'une entreprise de niveau d'excellence mondiale. Il vous permettra d'acquérir des compétences très recherchées. Le parcours d'intégration : A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.

Lieu de travail : Saint-Cloud
Langue / Niveau :
Anglais : B2 intermédiaire - avancé

2026-15131 - Responsable reporting RH F/H

Mon, 30 Mar 2026 12:56:36 Z

Famille / métier : ADMINISTRATION, GESTION DE SITE ET MOYENS INDUSTRIELS/Support administratif et gestion
Type de contrat : CDI
Description de l'offre :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle SIRH composé de 3 personnes. Vous serez en charge des missions suivantes : - gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et filiales), effectifs prévisionnels (attrition), - réaliser et analyser qualitativement les bilans annuels (Social, CSEC, F/H, handicapés, AT, CVAE, Taxe apprentissage...) sur la société mère et la consolidation groupe (6 filiales), - répondre à diverses enquêtes : GIFAS, CIR, - administrer la BDESE et alimenter les indicateurs sociaux de la BDESE (Base de Données Eco, Sociales et Environnementales), - préparer les dossiers pour les réunions de négociations, les bilans pour les commissions de suivis des accords, - effectuer les statistiques pour le suivi de carrière des représentants du personnel, - réaliser le reporting absentéisme société, - préparer et assurer le suivi des quotas société par Directions, - prendre en compte la nouvelle norme Européenne CSRD (RSE et DPEF), - mettre en place des tableaux de bord pour la fonction RH, en s'appuyant sur les fonctionnalités Excel (y compris les macros), BI et l'outil power BI. Vous êtes force de proposition pour vérifier, améliorer, ou faire différemment tout en privilégiant la qualité, la rapidité de livraison des éléments attendus, tant dans le contenu que sur la présentation des documents facilitant la lecture, la compréhension et l'exploitation des documents par les destinataires. Vous travaillez en équipe et partagez les connaissances et l'expertise de tous en vue d'une optimisation des missions confiées à l'équipe SIRH.

Au sein du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et filiales), effectifs prévisionnels (attrition), - réaliser et analyser qualitativement les bilans annuels (Social, CSEC, F/H, handicapés, AT, CVAE, Taxe apprentissage...) sur la société mère et la consolidation groupe (6 filiales), - répondre à diverses enquêtes : GIFAS, CIR, - administrer la BDESE et alimenter les indicateurs sociaux de la BDESE (Base de Données Eco, Sociales et Environnementales), - préparer les dossiers pour les réunions de négociations, les bilans pour les commissions de suivis des accords, - effectuer les statistiques pour le suivi de carrière des représentants du personnel, - réaliser le reporting absentéisme société, - préparer et assurer le suivi des quotas société par Directions, - prendre en compte la nouvelle norme Européenne CSRD (RSE et DPEF), - mettre en place des tableaux de bord pour la fonction RH, en s'appuyant sur les fonctionnalités Excel (yc macros), BI et l'outil power BI, Vous êtes force de proposition pour vérifier, améliorer, ou faire différemment tout en privilégiant la qualité, la rapidité de livraison des éléments attendus, tant dans le contenu que sur la présentation des documents facilitant la lecture, la compréhension et l'exploitation des documents par les destinataires. Vous travaillez en équipe et partagez les connaissances et l'expertise de tous en vue d'une optimisation des missions confiées à l'équipe SIRH.
Lieu de travail : Saint Cloud
Niveau d'études min. requis : Bac +5