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Vous rejoignez l'équipe des essais en vol Falcon, basée sur le site d'Istres
Dans la Direction des Essais en Vol, vous aurez en charge des activités de recherche et développement d'une solution innovante d'aide à l'analyse des résultats d'essais concernant l'activité des pilotes dans le cockpit des avions Falcon.
L'objectif est de prototyper et démontrer la pertinence d'une solution technique répondant aux besoin des spécialistes Facteurs Humains pour leurs essais. Cette solution impliquera notamment l'exploitation de technologies déjà en cours de test dans ce domaine, notamment:- Un dashboard evolutif de croisement et d'analyse des données enregistrées par l'avion- Un capteur caméra utilisant la technologie Computer vision (eye tracking, activité faciale)Ces travaux permettront également d'identifier les limites et pistes d'amélioration futures de ces technologies pour ce contexte d'utilisation.
Selon les activités de l'équipe à cette période, vous pourriez être amené(e) à éprouver ce prototype lors de véritables essais de mise au point d'un cockpit en simulateur.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et savez coder en Python.Vous avez des connaissances générales en aéronautique et mise en oeuvre d'un cockpit d'avion.Vous savez consulter et interpréter la littérature scientifique.L'anglais vous sera utile pour réaliser vos missions.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.