Stage Contrôleur Réception F/H

L'établissement Dassault Aviation de Poitiers de 200 personnes est notamment spécialisé dans l’assemblage de sous-ensembles du Rafale. Il s'attache à la bonne application des standards société (LEAN, HSE...), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. 

Au sein du service contrôle réception, vous intégrerez une équipe dynamique de contrôleurs. 

Votre mission principale se décomposera comme suit :

• Lister les Fiches de Contrôle Réception (FCR) utilisées par les contrôleurs réception. Optimiser le contenu pour éviter d'avoir différentes versions.
• Vérifier la pertinence des données renseignées. Simplifier au maximum pour optimiser nos contrôles.
• Créer des PV en parallèle des FCR qui s’apparenteraient à des Fiches d'Instructions de contrôle.
• Transformer toutes les FCR au format Excel et gérer les Templates dans un logiciel interne. Tous les Templates à jour devront être lister dans un descriptif de procédés. 

Vous préparez un Bac+3 (BUT Génie Mécanique ou équivalent) ou allez suivre une licence professionnelle dans le domaine aéronautique.

Vous avez des compétences techniques dans le domaine de la mécanique.

Vous disposez d'un bon niveau sur les logiciels Word et Excel et vous avez une appétence pour les outils informatiques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie.

Bien sûr, un bon sens du savoir être est attendu.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.